Новый штраф для бухгалтера с 14 октября 2018
08.12.2018 6 0 autosway.ru

Новый штраф для бухгалтера с 14 октября 2018

В мире
В закладки

Президент России Владимир ввел для работодателей, вне зависимости от формы собственности и организационно-правовой формы, новый уголовный штраф в 200 000 рублей. Получить такое наказание должностные лица организаций и индивидуальные предприниматели рискуют уже с 14 октября 2018 года. Также им могут грозить обязательные работы на срок до 360 часов.


 


Новый штраф для бухгалтера с 14 октября 2018. Что случилось?


Президент России Владимир Путин 3 октября 2018 года подписал Федеральный закон о повышении пенсионного возраста граждан до:


60 лет женщинам;
65 лет мужчинам,

а также ряд сопутствующих законов, в частности Федеральный закон №352-ФЗ от 03.10.2018 «О внесении изменения в Уголовный кодекс Российской Федерации», которым введена новая уголовная ответственность для работодателей. С 14 октября (дата вступления нового закона в силу) уголовным преступлением будет являться:


необоснованный отказ в приеме на работу лиц предпенсионного возраста;
необоснованное увольнение лиц, достигших предпенсионного возраста.

Отмечается, что такие меры направлены на обеспечение сбалансированности и долгосрочной финансовой устойчивости пенсионной системы, а также на защиту прав новой категории граждан — предпенсионеров. Кто это такие? Это те, кому до пенсии по новым правилам остается 5 лет и менее, то есть фактически нынешние пенсионеры. Работодателям придется проявлять особую осторожность и внимательность при отношениях с такими работниками.


На что нужно обратить особое внимание работодателям после 14 октября


В связи с изменением возраста выхода граждан на пенсию возникла опасность, что пожилые люди не смогут найти работу или их будут увольнять. Именно поэтому и было введено в законодательство понятие «лица, достигшие предпенсионного возраста», а за нарушение их прав введена уголовная ответственность. Наказывать очевидно будут должностных лиц организаций, чаще всего директоров или непосредственно виновных в допущенных нарушениях сотрудников, в частности кадровиков. Поэтому им нужно учитывать такие нюансы:


Не указывать в вакансиях ограничения по возрасту претендентов.
Учитывать, что предпенсионерами считаются все те граждане, которым до выхода на пенсию оставется 5 лет и меньше в каждом индивидальном случае. Это значит, что, например, многодетная мать может считаться предпенсионеркой уже в 45 лет.
Четко формулировать причины отказа в трудоустройстве, то есть делать упор на недостаток квалификации и опыта и избегать расплывчатых формулировок.
Смириться с тем, что уволить предпенсионера по инициативе работодателя не получится, даже если половину рабочего дня он разгадывает кроссворды или изучает схемы вязания.

Как накажут работодателей?


В Кодекс введена новая статья 144.1 УК РФ «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста». Ее нормами предусмотрены такие санкции для должностных лиц работодателей и индивидуальных предпринимателей за необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста или необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам:


штраф в размере до 200 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев;
обязательные работы на срок до 360 часов.

В примечании к статье сказано (и это не лишнее повторение для всех работодателей), что «под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до 5 лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации».


Поскольку ответственность не административная, а уголовная, кроме штрафа виновник нарушения прав предпенсионеров получит судимость, со всеми вытекающими последствиями.


Источник

Комментарии (0)
Добавить комментарий
Путин подписал закон, повышающий пенсионный возраст для россиян: последние новости по пенсионному возрасту в России
Закон предполагает штраф до 200 тысяч рублей, изъятие дохода за полтора года, либо обязательные работы на срок до 360 часов за отказ принимать на работу и увольнение
Пенсионная реформа в МВД 2018-2019 — последние новости
Работник перечисленных выше ведомств должен иметь стаж службы от 20 лет, если он был уволен по причине: болезни, признания негодности к службе специальной комиссией,
Путин подписал закон, повышающий пенсионный возраст для россиян: последние новости по пенсионному возрасту в России
Закон предполагает штраф до 200 тысяч рублей, изъятие дохода за полтора года, либо обязательные работы на срок до 360 часов за отказ принимать на работу и увольнение
Пенсионная реформа в МВД 2018-2019 — последние новости
Работник перечисленных выше ведомств должен иметь стаж службы от 20 лет, если он был уволен по причине: болезни, признания негодности к службе специальной комиссией,
Закон об уголовной ответственности за увольнение предпенсионера
В России решили принять закон об уголовной ответственности за увольнение без объяснения причины предпенсионеров. Впрочем, говорят рекрутеры, ссылаясь на результаты