Как отдыхаем на Новый год 2019, выходные дни на январские праздники
08.12.2018 1 0 autosway.ru

Как отдыхаем на Новый год 2019, выходные дни на январские праздники

В мире
В закладки

1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;


Как отдыхаем на Новый год 2019 и выходные дни на январские праздники


 


Как отдыхаем на Новый год 2018-2019 гг. — этим вопросом сейчас задаются многие россияне, планирующие новогодние каникулы. Большинство работодателей руководствуются общепринятым производственным календарем. Количество выходных дней ежегодно утверждается Правительством РФ. График праздников на 2019 год и проект соответствующего Постановления одобрен. Теперь можно смело планировать поездки и отдых.


Как отдыхаем в декабре 2018 - январе 2019


29 декабря, суббота – сокращённый рабочий день;


30 декабря, воскресенье – выходной день;


31 декабря, понедельник – выходной (перенос с субботы 29 декабря);


1 января, вторник – Новый год – Праздничный выходной день;


2 января, среда – Новогодние каникулы – выходной день;


3 января, четверг – Новогодние каникулы – выходной день;


4 января, пятница – Новогодние каникулы – выходной день;


5 января, суббота – Новогодние каникулы – выходной день;


6 января, воскресенье – Новогодние каникулы – выходной день;


7 января, понедельник – Рождество Христово – Праздничный выходной день;


8 января, вторник – Новогодние каникулы – выходной день;


9 января, среда – рабочий день.


 


12 ДЕКАБРЯ - ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ ИЛИ РАБОЧИЙ?


12 декабря 2018 года, среда – рабочий день в России. Жители Российской Федерации отмечают День Конституции. Это памятная дата России.


12 декабря 1993 года на общероссийском референдуме была принята Конституция РФ – основной закон страны. С 1994 года указами президента России эта дата была объявлена государственным праздником и выходным днем. 24 декабря 2004 года Госдума внесла поправки в Трудовой кодекс РФ, согласно которым 12 декабря стало рабочим днем, начиная с 2005 года.


Ближайший выходной – 15 декабря, суббота.


Ближайшие длинные выходные: 30 декабря, воскресенье – 8 января, вторник (10 дней)


 


Как отдыхаем в 2019 году в праздники: календарь, утвержденный правительством 


Российское правительство утвердило график выходных и праздничных дней в 2019 году.


Согласно утвержденному календарю, на новогодние праздники россиянам предстоит отдыхать целых 10 дней подряд — с 30 декабря по 8 января включительно. Суббота и воскресенье 5 и 6 января, а также 23 февраля, выпадающее на субботу, будут перенесены на  2, 3 и 10 мая соответственно (четверг и две пятницы).


Два дня отдыха россияне получат в честь Дня защитника Отечества — 23 и 24 февраля, три дня выходных с 8 по 10 марта включительно — на Международный женский день.


Первая волна майских праздников принесет пять выходных дней — с 1 по 5 мая (Праздник Весны и Труда), а вторая волна — четыре дополнительных дня отдыха — с 9 по 12 мая (День Победы).


В честь Дня России нам предстоит отдохнуть 12 июня, а еще три дополнительных выходных — с 2 по 4 ноября — мы получим на День народного единства.


Производственный календарь 2019 с праздниками и выходными, утвержденный правительством


Нормы рабочего времени в 2019 году


Кол-во дней за 2019 год
календарных — 365
рабочие дни — 247
выходных/праздничных — 118


Рабочее время за 2019 год (в часах)
при 40-часовой неделе — 1 970,00
при 36-часовой неделе — 1 772,40
при 24-часовой неделе — 1 179,60


* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.


Производственный календарь 2019: комментарий


Подготовлен специалистами КонсультантПлюс


В данном производственном календаре приводится норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2019 год в целом при 40–, 36– и 24–часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.


Нерабочие праздничные дни в 2019 году


Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:


1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;


7 января — Рождество Христово;


23 февраля — День защитника Отечества;


8 марта — Международный женский день;


1 мая — Праздник Весны и Труда;


9 мая — День Победы;


12 июня — День России;


 


4 ноября — День народного единства.


Согласно статье 6 ТК РФ законами и иными нормативно-правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации могут быть установлены дополнительные нерабочие праздничные дни. Соответствующая норма содержится также в “Постановлении” Президиума Верховного Суда РФ от 21.12.2011 N 20-ПВ11 и в пункте 8 письма Минтруда России от 10.07.2003 N 1139-21.


Дополнительно нерабочими праздничными днями могут объявляться религиозные праздники в порядке, предусмотренном ч. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 N 125-ФЗ.


Перенос выходных дней


В соответствии с частью второй статьи 112 Трудового Кодекса Российской Федерации при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из числа этих дней на другие дни в очередном календарном году.


В соответствии с частью пятой статьи 112 ТК РФ в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации


В 2019 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ “О переносе выходных дней в 2019 году” перенесены следующие выходные дни:


с субботы 5 января на четверг 2 мая;


с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;


с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.


Следовательно, с учетом переноса выходных дней в 2019 году “новогодние каникулы” для работников продлятся 10 дней — с 30 декабря 2018 года по 8 января 2019 года.


Длинные выходные ждут россиян в марте — с 8 по 10 марта.


В мае 2019 года работники будут отдыхать с 1 по 5 мая в связи с празднованием Праздника Весны и Труда, а также с 9 по 12 мая в связи с празднованием Дня Победы.


В ноябре в связи с празднованием Дня народного единства дни отдыха будут с 2 по 4 ноября 2019 года.


Определение нормы рабочего времени


В соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). Так, при 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени — 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа, при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.


Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.


В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2019 году работники будут работать на один час меньше 22 февраля, 7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня, 31 декабря (накануне праздников 23 февраля, 8 марта, 1 мая, 9 мая, 12 июня 2019 года, 1 января 2020 года).


Также следует учитывать, что в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 года N 588н, в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.


Таким образом, всего в 2019 году для работников с пятидневной рабочей неделей будет 6 рабочих дней с сокращенной продолжительностью на один час.


Примеры


В январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных дней.


Норма рабочего времени в январе 2019 года составит:


при 40-часовой рабочей неделе — 136 часов (8 час. x 17 дней);


при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 часа (7,2 час. x 17 дней);


 

при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 часа (4,8 час. x 17 дней).


 

В 2019 году в целом при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 6 сокращенных на один час рабочих дней, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Количество рабочих дней, а также выходных и праздничных дней в 2019 году по сравнению с 2018 годом не изменилось.


Норма рабочего времени в 2019 году в целом составит:


при 40-часовой рабочей неделе — 1 970 часов
(8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 970 часов);


при 36-часовой рабочей неделе — 1 772,4 часа
(7,2 час. x 247 дней — 6 часов = 1 772,4 часа);


при 24-часовой рабочей неделе — 1 179,6 часа
(4,8 час. x 247 дней — 6 часов = 1 179,6 часа).


Комментарии (0)
Добавить комментарий
Как отдыхаем на Новый год 2018-2019: выходные дни
Как отдКак отдыхаем на Новый год 2018-2019: выходные дни на январские праздникида Сколько дней отдыхаем на Новый год в 2019 году Министерство труда подготовило проект, в
29 декабря 2018 года, сокращенный или полный рабочий день
29 декабря 2018 года рабочий день или нет? Расписание отдыха на Новый 2019 год и выходные дни на январские праздники утверждены в постановлении Правительства РФ от
Как отдыхаем на Новый 2019 год, выходные дни на январские праздники
Как отдыхаем на Новый год, выходные и праздничные дни
Выходные и праздничные дни в декабре 2018 года, как отдыхаем
Как отдыхаем в декабре 2018 года при пятидневке и шестидневке, выходные дни перенос
Как мы работаем в декабре 2018 года: выходные дни, новогодние каникулы
Количество дней Календарных — 31 Рабочих — 21 Выходных и праздничных — 10 Норма рабочего времени (часы) 40-часовая рабочая неделя — 167 36-часовая рабочая неделя — 150.2